护士每年额外超过200小时无偿加班,以阻止NHS瘫痪 2017-02-07 04:09:25

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数据显示,工作人员每年投入16亿英镑的无薪加班费,以防止NHS倒塌

震惊数据显示,NHS员工每年都要投入价值16亿英镑的无薪加班费,以防止其崩溃

一项新的数据分析显示,过度紧张的护士和其他人每年平均需要额外工作204小时,因为病房的人员配置非常危险

TUC秘书长弗朗西斯·奥格雷迪说:“由于多年的资金不足,NHS处于近乎永久性的危机模式

患者安全受到威胁

“保持这个节目的唯一方法就是卫生工作者投入的荒谬的加班费

”但善意只是到目前为止

政府应该为我们的NHS提供适当的资金,并为员工提供他们完成这项工作所需的资源

“新的分析显示,45%的NHS员工每周最终平均需要支付长达5小时的无薪加班费

另外10%的卫生工作者,包括护理人员,护士,清洁工和搬运工,每周最多可免费提供10小时

每周有4%的员工超过11小时无薪加班

根据TUC的数据,额外工作总额为16亿英镑

24岁的Katie Gerrish是伦敦NHS中风患者的物理治疗师,他说:“我的部门今年冬天面临越来越大的压力

虽然现在已经感受到了几个月的压力,但上周是前所未有的

“周五,9名急性卒中患者被拒绝进行必要的卒中康复治疗,这是治疗小组在病房进行其他基本护理任务的直接结果

“24床卒中单元应配备四名注册护士和三名医疗助理,安全人员配备指南,并考虑到患者的复杂性

相反,有三名注册护士和两名医疗保健助理

“她补充说:”因此,治疗团队协助并执行了一系列任务,以确保满足我们的患者基本护理需求,包括洗涤,更换床单,厕所和满足个人卫生需求,以及为患者提供午餐

“在这样做之后,治疗师被催促将患者留在他们的床上,而不是让他们坐在椅子上

这是因为根本没有足够的工作人员让他们回到床上

这些例子很少见,但它们正在成为常态

“由于我们对患者护理的专注和团队关注的力量,我们当然乐于”投入“以确保满足基本的健康和护理需求

“这可能意味着额外的无薪时间,甚至更少的时间在家里度过

团队中的每个成员经常熬夜,没有报酬,完成因其他压力而被搁置的工作

”这个未付的额外压力加班,在周末工作和电话转换之上,确实给工作与生活的平衡带来了负担

“但如果没有足够的人员配备水平来提供充分的康复治疗,患者将无法恢复身心功能

”在TUC和其他工会联合起来向杰里米·亨特(Jeremy Hunt)提出绝望请求,为NHS提供紧急资金支持后,新的数字出现了

在一份前所未有的联名信中,12个主要工会的负责人紧急呼吁卫生部长撤销保守党的裁员,并向卫生服务机构提供所需的资金

他们表示,今年的“严重”冬季危机是“多年削减服务和工资,以及破坏员工短缺”的结果

工会领导人告诉亨特先生,11月份预算案中的16亿英镑额外费用“为时已晚”,而且只有100多万工人的奉献才能让NHS继续前行