冰岛因为做同样的工作而使得男性支付的费用高于女性 2017-07-16 02:10:09

$888.88
所属分类 :国外

冰岛已经规定,男性在工作场所赚取的收入超过女性,成为第一个将其作为法律通过的国家

根据新的立法,雇用超过25名工作人员的公司和政府机构将依法要求获得政府对其同工同酬政策的正式承认

未能遵守或未能遵守同等报酬的公司和机构将面临罚款

北欧国家还承诺到2020年消除过时的性别工资差距

冰岛妇女权利协会董事会成员Dagny Osk Aradottir Pind称赞这一进步,告诉Al-Jazeera:[It,ôô]确保男女平等报酬的机制

我们已经立法规定几十年来男女薪酬应该是平等的,但我们仍然存在工资差距

它于3月8日首次宣布为国际妇女节,而法律本身于2018年初生效

同等立法的立法得到了冰岛,中右翼联合政府和政党反对派的支持,目前,冰岛,议会的女性几乎占5%

Aradottir Pind接着说:我认为现在人们开始意识到这是一个系统性问题,我们必须采用新方法

几十年来,女性一直在谈论这个问题,我真的觉得我们已经设法提高了意识,我们已经设法让人们意识到我们已经实施的立法不起作用,我们需要做更多的事情

在过去九年中,冰岛被世界经济论坛(WEF)评为世界上最性别平等的国家

名单中包括国家;挪威,芬兰,卢旺达和瑞典

去年,英国排在第15位,男女之间的薪酬差距为16.9%

冰岛成为第一个将同工同酬化的国家